Siap-siap, buruh akan demo besar-besaran & mogok kerja untuk batalkan UMP UMK 2022

Reporter: Adi Wikanto, Vendy Yhulia Susanto | Editor: Adi Wikanto

KONTAN.CO.ID - JAKARTA. Upah minimum provinsi (UMP) dan upah minimum kabupaten/kota (UMK) tahun 2022 sudah ditetapkan. Tak puas dengan kenaikan UMP dan UMK tahun 2022, buruh akan menggelar aksi unjuk rasa besar-besaran dan mogok kerja.

Kenaikan UMP dan UMK tahun 2022 sangat kecil. Seperti diumumkan Kementerian Ketenagakerjaan, besaran kenaikan UMP tahun 2022 sangat kecil. Hal ini karena kondisi ekonomi dan inflasi yang menjadi dasar perhitungan UMP, bernilai kecil.

Kementerian Ketenagakerjaan mencatat UMP pada tahun 2022 naik rata-rata sebesar 1,09%.Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah menyampaikan besaran kenaikan UMP itu saat menggelar konferensi pers tentang Kebijakan Penetapan Upah Minimum Pekerja 2022 pada 16 November 2021. Kebijakan penetapan Upah Minimum diatur dalam Undang-undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja dan aturan turunannya PP Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan.

Berikut data perbandingan UMP tahun 2021 dan 2022

Daftar UMP tahun 2022

1. UMP tahun 2022 Aceh 3.166.460
2. UMP tahun 2022 Sumatera Utara: Rp 2.522.609
3. UMP tahun 2022 Sumatera Barat: Rp 2.512.539
4. UMP tahun 2022 Sumatera Selatan: Rp 3.144.446
5. UMP tahun 2022 Bengkulu: Rp. 2.238.094
6. UMP tahun 2022 Riau: Rp 2.938.564
7. UMP tahun 2022 Kepulauan Riau: Rp 3.050.172
8. UMP tahun 2022 Jambi: Rp 2.649.034
9. UMP tahun 2022 Kepulauan Bangka Belitung: Rp 3.264.881
10. UMP tahun 2022 Lampung Rp 2.440.486
11. UMP tahun 2022 DKI Jakarta: Rp 4.452.724
12. UMP tahun 2022 Jawa Barat: Rp 1.841.487
13. UMP tahun 2022 Jawa Tengah: Rp 1.813.011
14. UMP tahun 2022 Jawa Timur: Rp 1.891.567
15. UMP tahun 2022 Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY): Rp 1.840.951
16. UMP tahun 2022 Banten: Rp 2.501.203
17. UMP tahun 2022 Bali: Rp 2.516.971
18. UMP tahun 2022 Kalimantan Selatan: Rp 2.906.473
19. UMP tahun 2022 Kalimantan Timur: Rp 3.014.497
20. UMP tahun 2022 Kalimantan Barat: Rp 2.434.328
21. UMP tahun 2022 Kalimantan Tengah: Rp 2.922.516
22. UMP tahun 2022 Kalimantan Utara: Rp 3.016.738
23. UMP tahun 2022 Sulawesi Selatan: Rp 3.165.876
24. UMP tahun 2022 Sulawesi Utara: Rp 3.310.723
25. UMP tahun 2022 Sulawesi Tengah: 2.390.739
26. UMP tahun 2022 Sulawesi Tenggara: Rp 2.710.595
27. UMP tahun 2022 Sulawesi Barat: Rp 2.678.863
28. UMP tahun 2022 Gorontalo: Rp 2.800.580
29. UMP tahun 2022 Nusa Tenggara Barat (NTB): Rp 2.207.212
30. UMP tahun 2022 Nusa Tenggara Timur 1.975.000
31. UMP tahun 2022 Maluku Utara Rp 2.862.231
32. UMP tahun 2022 Maluku Rp 2.619.312
33. UMP tahun 2022 Papua: Rp 3.561.932
34. UMP tahun 2022 Papua Barat: Rp 3.200.000.

Daftar UMP tahun 2021

1. UMP 2021 wilayah Aceh: Rp 3.165.031,00
2. UMP 2021 wilayah Sumatera Utara: Rp 2.499.423,06
3. UMP 2021 wilayah Sumatera Barat: Rp 2.484.041,00
4. UMP 2021 wilayah Sumatera Selatan Rp 3.043.111,00
5. UMP 2021 wilayah Riau: Rp 2.888.564,01
6. UMP 2021 wilayah Kepulauan Riau: Rp 3.005.460,00
7. UMP 2021 wilayah Jambi: Rp 2.630.162,13
8. UMP 2021 wilayah Bangka Belitung: Rp 3.230.023,66
9. UMP 2021 wilayah Bengkulu: Rp 2.215.000,00
10. UMP 2021 wilayah Lampung: Rp 2.432.001,57
11. UMP 2021 wilayah DKI Jakarta: Rp 4.416.186,548
12. UMP 2021 wilayah Jawa Barat: Rp 1.810.351,36
13. UMP 2021 wilayah Jawa Tengah: Rp 1.798.979,00
14. UMP 2021 wilayah Jawa Timur: Rp 1.868.777,08
15. UMP 2021 wilayah D.I Yogyakarta: Rp 1.765.000,00
16. UMP 2021 wilayah Banten: Rp 2.460.996,54
17. UMP 2021 wilayah Bali: Rp 2.494.000,00
18. UMP 2021 wilayah Kalimantan Selatan: Rp 2.877.448,59
19. UMP 2021 wilayah Kalimantan Timur: Rp 2.981.378,72
20. UMP 2021 wilayah Kalimantan Barat: Rp 2.399.698,65
21. UMP 2021 wilayah Kalimantan Tengah: Rp 2.903.144,70
22. UMP 2021 wilayah Kalimantan Utara: Rp 3.000.804,00
23. UMP 2021 wilayah Sulawesi Selatan Rp 3.165.876,00
24. UMP 2021 wilayah Sulawesi Utara: Rp 3.310.723,00
25. UMP 2021 wilayah Sulawesi Tenggara: Rp 2.552.014,52
26. UMP 2021 wilayah Sulawesi Tengah: Rp 2.303.711,00
27. UMP 2021 wilayah Sulawesi Barat: Rp 2.678.863,10
28. UMP 2021 wilayah Gorontalo: Rp 2.788.826,00
29. UMP 2021 wilayah Nusa Tenggara Barat: Rp 2.183.883,00
30. UMP 2021 wilayah Nusa Tenggara Timur: Rp 1.950.000,00
31. UMP 2021 wilayah Maluku Maluku: Rp 2.604.961,00
32. UMP 2021 wilayah Maluku Utara: Rp 2.721.530,00
33. UMP 2021 wilayah Papua: Rp 3.516.700,00
34. UMP 2021 wilayah Papua Barat: Rp 3.134.600,00

Daftar UMK tahun 2022 di 27 kota dan kabupaten di Jawa Barat:

1. UMK tahun 2022 Kota Bekasi Rp 4.816.921,17
2. UMK tahun 2022 Kabupaten Karawang Rp 4.798.312,00
3. UMK tahun 2022 Kabupaten Bekasi Rp 4.791.843,90
4. UMK tahun 2022 Kota Depok Rp 4.377.231,93
5. UMK tahun 2022 Kota Bogor Rp 4.330.249,57
6. UMK tahun 2022 Kabupaten Bogor Rp 4.217.206,00
7. UMK tahun 2022 Kabupaten Purwakarta Rp 4.173.568,61
8. UMK tahun 2022 Kota Bandung Rp 3.774.860,78
9. UMK tahun 2022 Kota Cimahi Rp 3.272.668,50
10. UMK tahun 2022 Kabupaten Bandung Barat Rp 3.248.283,28
11. UMK tahun 2022 Kabupaten Sumedang Rp 3.241.929,67
12. UMK tahun 2022 Kabupaten Bandung Rp 3.241.929,67
13. UMK tahun 2022 Kabupaten Sukabumi Rp 3.125.444,72
14. UMK tahun 2022 Kabupaten Sumedang Rp 3.064.218,08
15. UMK tahun 2022 Kabupaten Cianjur Rp 2.699.814,40
16. UMK tahun 2022 Kota Sukabumi Rp 2.562.434,01
17. UMK tahun 2022 Kabupaten Indramayu Rp 2.391.567,15
18. UMK tahun 2022 Kota Tasikmalaya Rp 2.363.389,67
19. UMK tahun 2022 Kabupaten Tasikmalaya Rp 2.326.772,46
20. UMK tahun 2022 Kota Cirebon Rp 2.304.943,51 21
21. UMK tahun 2022 Kabupaten Cirebon Rp 2.279.982,77
22. UMK tahun 2022 Kabupaten Majalengka Rp 2.027.619,04
23. UMK tahun 2022 Kabupaten Garut Rp 1.975.220,92 24
24. UMK tahun 2022 Kabupaten Kuningan Rp 1.908.102,17
25. UMK tahun 2022 Kabupaten Ciamis Rp 1.897.867,14
26. UMK tahun 2022 Kabupaten Pangandaran Rp 1.884.364,08 27
27. UMK tahun 2022 Kota Banjar Rp 1.852.099,52

UMK tahun 2021 di Jawa Barat:

1. UMK tahun 2021 Kabupaten Karawang Rp 4.798.312,00
2. UMK tahun 2021 Kota Bekasi Rp 4.782.935,64
3. UMK tahun 2021 Kabupaten Bekasi Rp 4.791.843,90
4. UMK tahun 2021 Kota Depok Rp 4.339.514,73
5. UMK tahun 2021 Kota Bogor Rp 4.169.806,58
6. UMK tahun 2021 Kabupaten Bogor Rp 4.217.206,00
7. UMK tahun 2021 Kabupaten Purwakarta Rp 4.173.568,61
8. UMK tahun 2021 Kota Bandung Rp 3.742.276,48
9. UMK tahun 2021 Kabupaten Bandung Barat Rp 3.248.283,28
10. UMK tahun 2021 Kabupaten Sumedang Rp 3.241.929,67
11. UMK tahun 2021 Kabupaten Bandung Rp 3.241.929,67
12. UMK tahun 2021 Kota Cimahi Rp 3.241.929,00
13. UMK tahun 2021 Kabupaten Sukabumi Rp 3.125.444,72
14. UMK tahun 2021 Kabupaten Subang Rp 3.064.218,08
15. UMK tahun 2021 Kabupaten Cianjur Rp 2.534.798,99
16. UMK tahun 2021 Kota Sukabumi Rp 2.530.182,63
17. UMK tahun 2021 Kabupaten Indramayu Rp 2.373.073,46
18. UMK tahun 2021 Kota Tasikmalaya Rp 2.264.093,28
19. UMK tahun 2021 Kabupaten Tasikmalaya Rp 2.251.787,92
20. UMK tahun 2021 Kota Cirebon Rp 2.271.201,73
21. UMK tahun 2021 Kabupaten Cirebon Rp 2.269.556,75
22. UMK tahun 2021 Kabupaten Garut Rp 1.961.085,70
23. UMK tahun 2021 Kabupaten Majalengka Rp 2.009.000,00
24. UMK tahun 2021 Kabupaten Kuningan Rp 1.882.642,36
25. UMK tahun 2021 Kabupaten Ciamis Rp 1.880.654,54
26. UMK tahun 2021 Kabupaten Pangandaran Rp 1.860.591,33
27. UMK tahun 2021 Kota Banjar Rp 1.831.884,83

UMK tahun 2022 di 35 kabupaten/kota Jawa Tengah / Jateng

1. UMK tahun 2022 Kabupaten Cilacap Rp 2.230.731,50
2. UMK tahun 2022 Kabupaten Banyumas Rp1.983.261,84
3. UMK tahun 2022 Kabupaten Purbalingga Rp1.996.814,94
4. UMK tahun 2022 Kabupaten Banjarnegara Rp 1.819.835,17
5. UMK tahun 2022 Kabupaten Kebumen Rp 1.906.781,84
6. UMK tahun 2022 Kabupaten Purworejo Rp 1.911.850,80
7. UMK tahun 2022 Kabupaten Wonosobo Rp 1.931.285,33
8. UMK tahun 2022 Kabupaten Magelang Rp 2.081.807,18
9. UMK tahun 2022 Kabupaten Boyolali Rp 2.010.299,30
10. UMK tahun 2022 Kabupaten Klaten Rp 2.015.623,36
11. UMK tahun 2022 Kabupaten Sukoharjo Rp 1.998.153,18
12. UMK tahun 2022 Kabupaten Wonogiri Rp 1.839.043,99
13. UMK tahun 2022 Kabupaten Karanganyar Rp 2.064.313,20
14. UMK tahun 2022 Kabupaten Sragen Rp 1.839.429,56
15. UMK tahun 2022 Kabupaten Grobogan Rp 1.894.032,10
16. UMK tahun 2022 Kabupaten Blora Rp 1.904.196,69
17. UMK tahun 2022 Kabupaten Rembang Rp 1.874.322,05
18. UMK tahun 2022 Kabupaten Pati Rp 1.968.339,04
19. UMK tahun 2022 Kabupaten Kudus Rp 2.293.058,26
20. UMK tahun 2022 Kabupaten Jepara Rp 2.108.403,11
21. UMK tahun 2022 Kabupaten Demak Rp 2.513.005,89
22. UMK tahun 2022 Kabupaten Semarang Rp 2.311.254,15
23. UMK tahun 2022 Kabupaten Temanggung Rp1.887.832,11
24. UMK tahun 2022 Kabupaten Kendal Rp 2.340.312,28
25. UMK tahun 2022 Kabupaten Batang Rp 2.132.535,02
26. UMK tahun 2022 Kabupaten Pekalongan Rp 2.094.646,19
27. UMK tahun 2022 Kabupaten Pemalang Rp 1.940.890,41
28. UMK tahun 2022 Kabupaten Tegal Rp 1.968.446,34
29. UMK tahun 2022 Kabupaten Brebes Rp 1.885.019,39
30. UMK tahun 2022 Kota Magelang Rp 1.935.913,27
31. UMK tahun 2022 Kota Surakarta Rp 2.035.720,17
32. UMK tahun 2022 Kota Salatiga Rp 2.128.523,19
33. UMK tahun 2022 Kota Semarang Rp 2.835.021,29
34. UMK tahun 2022 Kota Pekalongan Rp 2.156.213,77
35. UMK tahun 2022 Kota Tegal Rp 2.005.930,52

Baca Juga: Sah, ini UMP-UMK Jawa Tengah 2022, tertinggi Semarang terendah Banjarnegara

UMK Tahun 2021 Jawa Tengah / Jateng

Sebagai perbandingan, berikut daftar UMK tahun 2021 di Jawa Tengah / Jateng:

1. UMK tahun 2021 Kota Semarang Rp 2.810.025
2. UMK tahun 2021 Kabupaten Demak Rp 2.511.526
3. UMK tahun 2021 Kabupaten Kendal Rp 2.335.735
4. UMK tahun 2021 Kabupaten Semarang Rp 2.302.797
5. UMK tahun 2021 Kota Salatiga Rp 2.101.457
6. UMK tahun 2021 Kabupaten Grobogan Rp 1.890.000
7. UMK tahun 2021 Kabupaten Blora Rp 1.894.000
8. UMK tahun 2021 Kabupaten Kudus Rp 2.290.995
9. UMK tahun 2021 Kabupaten Jepara Rp 2.107.000
10. UMK tahun 2021 Kabupaten Pati Rp 1.953.000
11. UMK tahun 2021 Kabupaten Rembang Rp 1.861.000
12. UMK tahun 2021 Kabupaten Boyolali Rp 2.000.000
13. UMK tahun 2021 Kota Surakarta Rp 2.013.810
14. UMK tahun 2021 Kabupaten Sukoharjo Rp 1.986.450
15. UMK tahun 2021 Kabupaten Sragen Rp 1.829.500
16. UMK tahun 2021 Kabupaten Karanganyar Rp 2.054.040
17. UMK tahun 2021 Kabupaten Wonogiri Rp 1.827.000
18. UMK tahun 2021 Kabupaten Klaten Rp 2.011.514
19. UMK tahun 2021 Kota Magelang Rp 1.914.000
20. UMK tahun 2021 Kabupaten Magelang Rp 2.075.000
21. UMK tahun 2021 Kabupaten Purworejo Rp 1.905.400
22. UMK tahun 2021 Kabupaten Temanggung Rp 1.885.000
23. UMK tahun 2021 Kabupaten Wonosobo Rp 1.920.000
24. UMK tahun 2021 Kabupaten Kebumen Rp 1.895.000
25. UMK tahun 2021 Kabupaten Banyumas Rp 1.970.000
26. UMK tahun 2021 Kabupaten Cilacap Rp 2.228.904
27. UMK tahun 2021 Kabupaten Banjarnegara Rp 1.805.000
28. UMK tahun 2021 Kabupaten Purbalingga Rp 1.988.000
29. UMK tahun 2021 Kabupaten Batang Rp 2.129.117
30. UMK tahun 2021 Kota Pekalongan Rp 2.139.754
31. UMK tahun 2021 Kabupaten Pekalongan Rp 2.084.155
32. UMK tahun 2021 Kabupaten Pemalang Rp 1.926.000
33. UMK tahun 2021 Kota Tegal Rp 1.982.750
34. UMK tahun 2021 Kabupaten Tegal Rp 1.958.000
35. UMK tahun 2021 Kabupaten Brebes Rp 1.866.722

UMK Banten tahun 2022

• UMK tahun 2022 Kabupaten Lebak Rp 2.773.590,40 (naik 0,81%)
• UMK tahun 2022 Kabupaten Pandeglang Rp 2.800.292,64 (tidak ada kenaikan)
• UMK tahun 2022 Kota Serang naik Rp 3.850.526,18 (naik 0,52%)
• UMK tahun 2022 Kabupaten Serang Rp 4.125.186,86 (tidak ada kenaikan)
• UMK tahun 2022 Kabupaten Tangerang Rp 4.230.792,65 (tidak ada kenaikan)
• UMK tahun 2022 Kota Tangerang Selatan Rp 4.280.214,51 (naik 1,17%)
• UMK tahun 2022 Kota Tangerang Rp 4.285.798,90 (naik 0,56%)
• UMK tahun 2022 Kota Cilegon Rp 4.430.254,18 (naik 0,71%)

UMK Tahun 2022 Yogyakarta

• UMK tahun 2022 Kabupaten Gunungkidul Rp 1.900.000 naik Rp 130.000 atau 7,34%
• UMK tahun 2022 Kota Yogyakarta Rp 2.153.970, naik Rp 84.440 atau 4,08%
• UMK tahun 2022 Kabupaten Sleman Rp 2.001.000, naik Rp 97.500 atau 5,12%
• UMK tahun 2022 Kabupaten Bantul Rp 1.916.848, naik Rp 74.388 atau 4,04%
• UMK tahun 2022 Kabupaten Kulonprogo Rp 1.904.275, naik Rp 99.275 atau 5,50%.

Presiden Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI) Said Iqbal mengatakan, pihaknya akan melakukan aksi dan mogok kerja mendesak pemerintah menjalankan putusan Mahkamah Konstitusi (MK).

“Sudah disepakati dan diputuskan aksi buruh tiap-tiap provinsi, kabupaten/kota di seluruh Indonesia akan terus dilakukan mulai tanggal 6 sampai 10 Desember.2021 aksi-aksi buruh di masing-masing provinsi, kabupaten/kota di seluruh Indonesia akan berlangsung yang melibatkan puluhan ribu buruh,” ujar Iqbal ketika dikonfirmasi, Senin (6/12).

Iqbal mengatakan, aksi unjuk rasa nasional akan dipusatkan di Istana Negara, Gedung Mahkamah Konstitusi, dan Balaikota DKI Jakarta. Hal itu rencananya akan dilakukan pada 8 Desember yang melibatkan sekitar 50.000 hingga 100.000 buruh dari Jabodetabek yang berasal dari 60 federasi serikat pekerja tingkat nasional.

Baca Juga: Massa buruh dari Pulogadung bergerak ke Balai Kota, minta Anies batalkan UMP 2022

Lalu, lanjut Iqbal, aksi unjuk rasa akan dilakukan pada tanggal 9 Desember 2021 serempak di seluruh Indonesia di masing-masing daerah. Kemungkinan besar aksi akan diikuti ratusan ribu bahkan tidak menutup kemungkinan jutaan buruh di daerah masing-masing, provinsi kabupaten/kota.

“Rencana aksi mogok nasional yang melibatkan 2 juta buruh di seluruh Indonesia belum kami putuskan tanggal nya karena atas permintaan kawan – kawan daerah aksi akan difokuskan ke daerah terutama bupati/walikota dan gubernur harus merubah SK tentang kenaikan upah minimum provinsi (UMP) dan UMK,” ujar Iqbal.

Iqbal mengatakan, terdapat tiga tuntutan yang akan disuarakan pada aksi-aksi tersebut. Pertama, mencabut UU Cipta Kerja sesuai keputusan MK yang sudah menyatakan inkonstitusional bersyarat dan cacat formil.

Kedua, mencabut PP 36/2021 tentang pengupahan yang dinilai sudah inkonstitusional dan cacat formil menurut keputusan MK.

Baca Juga: Penetapan Upah Minimum Mengundang Polemik

“Ketiga, cabut SK gubernur tentang UMP DKI dan UMK di seluruh kabupaten/kota di seluruh Indonesia,” ucap Iqbal.

Sebelumnya, Menteri Koordinator Bidang Perekonomian Airlangga Hartarto memastikan UU Cipta Kerja yang disahkan tahun lalu itu tetap berlaku secara konstitusional. Hal itu berlaku hingga diterbitkannya aturan perbaikan yang paling lama 2 tahun.

Selain itu, Airlangga memastikan aturan turunan UU Cipta Kerja masih juga tetap berlaku. Pasalnya MK hanya menyatakan agar pemerintah tidak menerbitkan peraturan baru yang bersifat strategis sampai dilakukan perbaikan atas pembentukan UU Cipta Kerja.

Airlangga mengatakan, pemerintah akan berkirim surat ke DPR untuk memasukkan revisi UU Cipta Kerja dan UU tentang Pembentukan Perundang-Undangan dalam program legislasi nasional (Prolegnas) tahun 2022.

"Dengan demikian peraturan perundangan yang telah diberlakukan untuk melaksanakan UU Cipta Kerja tetap berlaku," ungkap Airlangga.

Wakil Ketua Dewan Pengupahan Nasional (Depenas) RI Adi Mahfudz mengatakan, kebijakan pengupahan tetap berlaku pasca putusan Mahkamah Konstitusi (MK), termasuk formula penetapan upah minimum berdasarkan PP nomor 36 tahun 2021 tentang Pengupahan tetap berlaku.

Baca Juga: Buruh Tuntut Upah Tinggi, Pemerintah Tetapkan Upah Mini

“Jadi sebetulnya yang dimaksud keputusan MK itu kan tidak boleh buat aturan yang baru, tidak ada klausul pun yang menggugurkan aturan yang sudah ditetapkan,” ujar Adi saat dihubungi, Selasa (30/11).

Adi mengatakan, sesuai putusan MK yakni UU 11/2020 tentang Cipta Kerja, masih tetap berlaku sampai dengan dilakukan perbaikan pembentukan sesuai dengan tenggang waktu sebagaimana yang telah ditentukan yakni dua tahun. Sebab itu, penetapan UMP dan UMK juga tetap berdasarkan PP 36/2021 yang merupakan aturan pelaksana UU 11/2020 tentang Cipta Kerja.

Adi menerangkan, pemerintah tidak serta merta menetapkan PP 36/2021 begitu saja. Perumusan PP tersebut berdasarkan kesepakatan tripartit yakni pemerintah, pengusaha dan pekerja/buruh termasuk dari akademisi.

Ia mengatakan, adanya PP tersebut memberi kepastian hukum, perlindungan bagi dunia usaha dan perlindungan bagi pekerja/buruh.

“Jangan sampai kita memberikan statement yang tidak berlandaskan hukum, Mari kita jalankan fungsi sesuai dengan kewenangan kita masing-masing yang telah diatur sesuai peraturan dan regulasi yang ada,” ujar Adi.

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News