kontan.co.id
banner langganan top
| : WIB | INDIKATOR |
  • EMAS 2.673.000   5.000   0,19%
  • USD/IDR 17.892   34,00   0,19%
  • IDX 6.101   -15,36   -0,25%
  • KOMPAS100 796   1,04   0,13%
  • LQ45 598   -0,77   -0,13%
  • ISSI 212   -1,29   -0,61%
  • IDX30 338   -0,72   -0,21%
  • IDXHIDIV20 413   -2,81   -0,68%
  • IDX80 90   0,11   0,12%
  • IDXV30 111   -0,72   -0,65%
  • IDXQ30 108   -0,25   -0,23%

Pemerintah mulai melatih tenaga analisis jabatan


Rabu, 07 Desember 2011 / 16:18 WIB
ILUSTRASI. Sukuk Tabungan Seri ST007


Reporter: Riendy Astria | Editor: Edy Can

JAKARTA. Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi memulai pelatihan analisis jabatan untuk pegawai negeri sipil mulai pekan depan. Hingga Rabu (7/12) sudah ada 22 instansi dan pemerintah daerah yang mengirimkan nama-nama pegawai negeri sipil yang siap dilatih.

Pelatihan ini akan dilakukan di Medan, Surabaya dan Makassar. Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Azwar Abubakar mengatakan pihaknya masih menunggu instansi/daerah yang untuk mengirimkan nama pegawainya yang akan dilatih.

Kementerian Pendayaangunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi akan melatih sekitar 4.125 pegawai negeri sipil untuk menganalisis jabatan. Pelatihan analisis jabatan ini akan berlangsung selama beberapa bulan secara bertahap. "Kami akan melatih hingga Juni 2012, untuk bisa mendapatkan pegawai yang bisa melakukan analisis jabatan, " kata Azwar.

Pemerintah memerlukan pegawai yang bisa menganalisi jabatan lantaran jumlah sangat sedikit. Saat ini, Kementerian Pendayaangunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi hanya mempunyai 60 pegawai yang mampu menganalisis jabatan.

Analisis jabatan ini akan berkaitan dengan penerimaan pegawai. Sekretaris Menteri Pendayaangunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Tasdik Kinanto mengatakan, instansi atau pemerintah daerah yang tidak memberikan analisis jabatan tidak bisa melakukan penerimaan pegawai.

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News




TERBARU
Langganan Business Insight promo optimal
Kontan Academy
Supply Chain End-to-End: From Forecast to Customer Value How to Manage Your Gen Z Salespeople?

[X]
×