kontan.co.id
banner langganan top
| : WIB | INDIKATOR |
  • EMAS 2.633.000   -2.000   -0,08%
  • USD/IDR 18.080   -8,00   -0,04%
  • IDX 6.059   17,34   0,29%
  • KOMPAS100 794   4,02   0,51%
  • LQ45 604   3,65   0,61%
  • ISSI 210   -0,15   -0,07%
  • IDX30 341   1,93   0,57%
  • IDXHIDIV20 424   1,62   0,38%
  • IDX80 91   0,60   0,67%
  • IDXV30 116   0,37   0,32%
  • IDXQ30 109   0,53   0,49%

Menkeu melantik 499 pejabat eselon II dan eselon III baru


Jumat, 14 Juni 2019 / 12:56 WIB


Reporter: Grace Olivia | Editor: Tendi Mahadi

KONTAN.CO.ID - JAKARTA. Menteri Keuangan Sri Mulyani melantik 499 orang pejabat di lingkungan Kementerian Keuangan (Kemkeu) pada hari ini, Jumat (14/6) di Aula Dhanapala.

Pejabat yang dilantik terdiri dari 22 pejabat Eselon II dan 477 pejabat Eselon III. Para pejabat eselon tersebut berasal dari berbagai direktorat, antara lain Ditjen Pajak, Ditjen Bea Cukai, Ditjen Kekayaan Negara, dan Ditjen Pengelolaan Pembiayaan dan Risiko. Ada pula pejabat eselon dari Sekretariat Jenderal dan Ditjen Anggaran.

Sri Mulyani menyampaikan, pelantikan bersama dari beberapa unit eselon I Kemkeu ini menjadi simbol bahwa seluruh unit merupakan bagian tak terpisahkan yang memiliki peran penting dalam mengelola keuangan negara.

Ia juga mengingatkan kepada para pejabat di Kemenkeu bahwa tugas sebagai pengelola keuangan negara tidak ringan. Pejabat Kemkeu, menurutnya, harus mampu menghadapi situasi yang berubah, bekerja profesional, dan mampu berinovasi.

“Dunia menghadapi situasi yang berubah, ekonomi bergerak, ketegangan antarnegara terjadi. Sebagai pengelola keuangan negara, kita tidak boleh lengah,” ujarnya seperti dikutip dari keterangan resmi, Jumat (14/6).

Kepala Biro Komunikasi dan Layanan Informasi Kemkeu Nufransa Wirasakti menambahkan, pelantikan pejabat merupakan bagian dari manajemen kepegawaian dalam rangka penyegaran bagi organisasi. Proses promosi dan mutasi jabatan di Kemenkeu telah mengimplementasikan manajemen talenta yang berpedoman pada sistem merit.

“Pejabat yang dilantik telah melewati berbagai proses seleksi berdasarkan kualifikasi, kompetensi, kinerja, rekam jejak dan integritas,” ujar Nufransa.

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News




TERBARU
KONTAN DIGITAL PREMIUM ACCESS
Kontan Academy
[Intensive Workshop] Business Dashboard, From Excel to Power BI Strategi Implementasi PP 20 tahun 2026 (PPh Final UMKM) dan Mitigasi Risiko SP2DK

[X]
×