kontan.co.id
banner langganan top
| : WIB | INDIKATOR |
  • EMAS 1.705.000   1.000   0,06%
  • USD/IDR 16.329   17,00   0,10%
  • IDX 6.747   -55,78   -0,82%
  • KOMPAS100 996   -9,48   -0,94%
  • LQ45 770   -7,15   -0,92%
  • ISSI 211   -0,88   -0,42%
  • IDX30 399   -2,65   -0,66%
  • IDXHIDIV20 482   -2,05   -0,42%
  • IDX80 113   -1,03   -0,90%
  • IDXV30 119   0,04   0,03%
  • IDXQ30 131   -0,84   -0,64%

Menkeu melantik 499 pejabat eselon II dan eselon III baru


Jumat, 14 Juni 2019 / 12:56 WIB
Menkeu melantik 499 pejabat eselon II dan eselon III baru


Reporter: Grace Olivia | Editor: Tendi Mahadi

KONTAN.CO.ID - JAKARTA. Menteri Keuangan Sri Mulyani melantik 499 orang pejabat di lingkungan Kementerian Keuangan (Kemkeu) pada hari ini, Jumat (14/6) di Aula Dhanapala.

Pejabat yang dilantik terdiri dari 22 pejabat Eselon II dan 477 pejabat Eselon III. Para pejabat eselon tersebut berasal dari berbagai direktorat, antara lain Ditjen Pajak, Ditjen Bea Cukai, Ditjen Kekayaan Negara, dan Ditjen Pengelolaan Pembiayaan dan Risiko. Ada pula pejabat eselon dari Sekretariat Jenderal dan Ditjen Anggaran.

Sri Mulyani menyampaikan, pelantikan bersama dari beberapa unit eselon I Kemkeu ini menjadi simbol bahwa seluruh unit merupakan bagian tak terpisahkan yang memiliki peran penting dalam mengelola keuangan negara.

Ia juga mengingatkan kepada para pejabat di Kemenkeu bahwa tugas sebagai pengelola keuangan negara tidak ringan. Pejabat Kemkeu, menurutnya, harus mampu menghadapi situasi yang berubah, bekerja profesional, dan mampu berinovasi.

“Dunia menghadapi situasi yang berubah, ekonomi bergerak, ketegangan antarnegara terjadi. Sebagai pengelola keuangan negara, kita tidak boleh lengah,” ujarnya seperti dikutip dari keterangan resmi, Jumat (14/6).

Kepala Biro Komunikasi dan Layanan Informasi Kemkeu Nufransa Wirasakti menambahkan, pelantikan pejabat merupakan bagian dari manajemen kepegawaian dalam rangka penyegaran bagi organisasi. Proses promosi dan mutasi jabatan di Kemenkeu telah mengimplementasikan manajemen talenta yang berpedoman pada sistem merit.

“Pejabat yang dilantik telah melewati berbagai proses seleksi berdasarkan kualifikasi, kompetensi, kinerja, rekam jejak dan integritas,” ujar Nufransa.

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News



TERBARU
Kontan Academy
Mastering Finance for Non Finance Entering the Realm of Private Equity

[X]
×