Reporter: Dendi Siswanto | Editor: Anna Suci Perwitasari
KONTAN.CO.ID-JAKARTA. Kabar kurang menggembirakan datang bagi anak muda yang tengah mencari pekerjaan. Tingkat pengangguran terbuka (TPT) kelompok usia muda justru meningkat pada Agustus 2026, meskipun angka pengangguran nasional mengalami penurunan.
Badan Pusat Statistik (BPS) mencatat TPT kelompok usia 15–24 tahun mencapai 17,50% pada Agustus 2026. Angka tersebut naik 0,61 percentage point (poin) dibandingkan periode yang sama tahun sebelumnya sebesar 16,89%.
Tingkat pengangguran anak muda tersebut bahkan jauh lebih tinggi dibandingkan TPT nasional yang tercatat sebesar 4,75%. Kondisi ini menunjukkan bahwa perbaikan kondisi ketenagakerjaan secara nasional belum dirasakan secara merata, terutama oleh kelompok usia muda.
Baca Juga: Prabowo Bakal Anugerahkan Gelar Pahlawan Nasional ke 19 Tokoh Sore Ini
Sebagai perbandingan, TPT kelompok usia 25–59 tahun justru turun dari 2,93% pada Agustus 2025 menjadi 2,78% pada Agustus 2026. Begitu pula kelompok usia 60 tahun ke atas yang turun dari 1,71% menjadi 1,44%.
Direktur Riset Bright Institute Muhammad Andri Perdana mengatakan, peningkatan pengangguran anak muda di tengah penurunan TPT nasional merupakan fenomena yang perlu diwaspadai.
Menurutnya, kondisi tersebut dapat mengindikasikan semakin ketatnya persaingan di pasar kerja. Sebab, kelompok masyarakat yang sebelumnya tidak masuk angkatan kerja, seperti ibu rumah tangga dan lansia, kini turut terdorong mencari pekerjaan akibat tekanan ekonomi.
Akibatnya, semakin banyak orang yang terpaksa menerima pekerjaan apa pun untuk memenuhi kebutuhan hidup. Kondisi ini tercermin dari meningkatnya proporsi pekerja informal dan pekerja setengah pengangguran.
Andri menyoroti proporsi pekerja informal yang naik dari 57,8% menjadi 57,93%. Sementara itu, proporsi pekerja setengah pengangguran meningkat lebih tinggi, dari 7,91% menjadi 8,68%.
"Anak muda semakin sulit mendapatkan pekerjaan, dan orang-orang tua yang tadinya tidak masuk angkatan kerja atau tidak perlu bekerja, seperti ibu rumah tangga, lansia, dan lain-lain, kini harus masuk sebagai angkatan kerja karena harus bekerja untuk menutupi tekanan ekonomi," ujar Andri kepada KONTAN, Selasa (10/11/2026).
Baca Juga: Wapres Sampaikan Niat Mundur ke Prabowo, Minta Kesempatan Buktikan Dokumen di PTUN
Dia menjelaskan, kondisi tersebut membuat semakin banyak orang memperebutkan kesempatan kerja yang terbatas. Persaingan pun semakin berat bagi anak muda yang baru memasuki pasar tenaga kerja.
Terlebih, Indonesia saat ini tengah berada dalam fase bonus demografi. Jumlah angkatan kerja baru dari kelompok usia muda terus bertambah, sementara pertumbuhan lapangan kerja belum mampu mengimbangi peningkatan jumlah pencari kerja.
Andri mengingatkan, apabila kondisi tersebut terus berlanjut, dampak ekonominya tidak hanya dirasakan oleh generasi muda saat ini, tetapi juga berpotensi membebani generasi berikutnya.
Salah satu dampaknya adalah hilangnya potensi penerimaan pajak negara. Ketika semakin banyak anak muda kesulitan memperoleh pekerjaan layak dan beralih ke sektor informal, kemampuan negara untuk mengoptimalkan penerimaan pajak juga berpotensi melemah.
Selain itu, tekanan ekonomi yang dihadapi generasi muda dapat memengaruhi keputusan untuk menikah dan memiliki anak. Penurunan tingkat pernikahan dan kelahiran berisiko memperburuk kondisi demografi Indonesia pada masa mendatang.
Andri menggambarkan, risiko tersebut sebagai potensi bencana demografi. Pada saat generasi setelah bonus demografi memasuki usia produktif, jumlah angkatan kerja bisa semakin sedikit, sementara beban ekonomi nasional tetap besar.
Di sisi lain, kapasitas fiskal negara juga berisiko melemah apabila penerimaan pajak tidak tumbuh secara optimal akibat rendahnya pendapatan dan terbatasnya pekerjaan formal.
Baca Juga: BP Batam Merespons Rekomendasi Ombudsman Soal Pembangunan Kawasan Rempang Eco City
Masalah ini juga dapat menciptakan lingkaran tekanan ekonomi. Pendapatan generasi muda yang terbatas akan menekan daya beli masyarakat. Padahal, permintaan atau konsumsi masyarakat merupakan salah satu faktor yang mendorong aktivitas usaha dan penciptaan lapangan kerja.
Jika daya beli terus melemah, pertumbuhan kesempatan kerja baru juga berpotensi semakin terbatas.
Andri turut mengingatkan risiko tertahannya regenerasi tenaga kerja apabila pekerja yang lebih tua tidak dapat memasuki masa pensiun. Situasi tersebut dapat menghambat terbukanya kesempatan kerja bagi angkatan kerja baru.
Dia mencontohkan kondisi Jepang yang menghadapi persoalan demografi dan penuaan penduduk. Namun, Indonesia memiliki tantangan tersendiri karena berisiko menghadapi persoalan serupa sebelum berhasil mencapai status negara maju.
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News













![[Executive Education Program] Sustainable Development and ESG Leadership](https://fs-media.kontan.co.id/kstore/upload/brand_images/brand_images_23102611123400.jpeg)
