Reporter: Fahriyadi | Editor: Asnil Amri
JAKARTA. Bergerak cepat, itulah yang sedang dilakukan pemerintah dalam menyeleksi calon komisioner Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN).
Pada Selasa (22/4), sebanyak 33 dari 34 peserta yang telah mengikuti seleksi penulisan makalah, kembali menjalani assessment center. Hanya satu peserta yang tak mengikuti seleksi kali ini, yakni Siti Zuhro yang mengajukan pengunduran diri.
Bentuk assessment ini meliputi tes kepribadian dan kesesuaian, tes kognisi, analisa kasus, presentasi, leaders group discussion, dan wawancara dengan tim konsultan.
"Ini merupakan bentuk dari assessment center,” ujar Ketua Sekretariat Panitia seleksi KASN, Rusdianto dalam siaran pers kepada KONTAN, Selasa (22/4).
Menurutnya, hal ini berguna untuk mengidentifikasi dan menjaring pegawai, yang dinilai memiliki potensi dari sisi manajerial (managerial skill) untuk menduduki suatu jabatan tertentu di kemudian hari (future responsibility).
Dari assessment ini, akan dilanjutkan dengan wawancara dengan Pansel, setelah ada keputusan dari Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) pada tanggal 28 April mendatang.
"Nanti akan berlanjut ke wawancara dengan pansel, yang dimana pansel itu akan dibantu oleh 5 tim ahli,” tambah Rusdianto.
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
![[Intensive Workshop] AI-Driven Financial Analysis](https://fs-media.kontan.co.id/kstore/upload/brand_images/brand_images_01072510312000.jpg)
