Reporter: Lidya Yuniartha | Editor: Noverius Laoli
"Program kartu prakerja ini berusaha untuk meningkatkan produktivitas, daya saing dan kompetensi kerja. Dan kami yakini itu ditentukan juga oleh tingkat penuntasan model oleh peserta," kata Denni.
Denni menambahkan, setelah dana ditransfer kepada peserta, peserta memiliki otoritas penuh untuk mengatur dana yang dia gunakan.
Baca Juga: Beri stimulus sektor riil, Jokowi harap tak ada PHK
Dalam artian, peserta bisa memilih pelatihan yang tersedia dan diinginkan tanpa harus diintervensi oleh siapapun. Apalagi, terdapat sekitra 1,500 jenis pelatihan yang tersedia di 8 platform pelatihan.
"Kami melayani jumlah pelatihan yang sangat besar dengan preferensi yang berbeda-beda. Karena itu PMO berupaya menyajikan menu yang beragam dari pelatihan itu. Jadi mohon dari peserta menimbang-nimbang dari 1.500 ini mana yang dipilih dan mau memakai di platform yang ada," kata Denni.
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
