kontan.co.id
banner langganan top
| : WIB | INDIKATOR |
  • LQ45913,59   -9,90   -1.07%
  • EMAS1.319.000 0,00%
  • RD.SAHAM 0.05%
  • RD.CAMPURAN 0.03%
  • RD.PENDAPATAN TETAP 0.00%

Simak panduan 7 langkah praktis mendapat Kartu Prakerja


Senin, 13 April 2020 / 18:22 WIB
Simak panduan 7 langkah praktis mendapat Kartu Prakerja
ILUSTRASI.


Reporter: Barly Haliem | Editor: Sandy Baskoro

Tahap kedua yaitu mengikuti tes motivasi dan kemampuan dasar yang berlangsung sekitar 15 menit. Bila perlu, siapkan alat tulis dan alat kerja. Tes ini ada saat proses pendaftaran berlangsung. Setelah selesai mengikuti kedua tes tersebut, tunggu hasilnya yang dikirim melalui e-mail pemberitahuan dari pengelola Kartu Prakerja. Setelah mendapat e-mail pemberitahuan, kembali ke situs www.prakerja.go.id dan bergabung ke gelombang pendaftaran.

Tahap ketiga, memilih pelatihan yang akan diikuti dan Anda minati. Jika sudah menentukan pilihannya, bayar pelatihan tersebut dengan menggunakan Kartu Prakerja.
Pilihan pelatihan tersebut terdapat pada mitra platform digital. Sebagai catatan, saat ini pemerintah menggandeng delapan 8 platform resmi yang menjadi mitra Program Pra Kerja yakni Tokopedia, Bukalapak, Skill Academy, Kemnaker, Pintaria, Pijar, Sekolah.mu dan MauBelajarApa.

Denni menjelaskan, saat ini ada sekitar 900-an materi pelatihan yang terdapat pada delapan mitra platform digital. Materi tersebut disiapkan oleh ratusan vendor pelatihan yang digandeng oleh platform digital tersebut.

Dia menambahkan, setiap pemegang Kartu Prakerja mendapatkan Rp 1 juta untuk biaya pelatihan. “Rp 1 juta itu bisa untuk macam-macam pelatihan. Optimalkan saja. Kalau tarif pelatihannya Rp 200.000, pemilik Kartu Prakerja bisa ikut lima pelatihan,” tandas Denni.

Tahap keempat, setelah memilih dan membayar biaya pelatihan, pemilik Kartu Prakerja wajib mengikuti pelatihan secara online. Jika sudah menuntaskan pelatihan ini, setiap peserta akan mendapatkan sertifikat elektronik.

Selesai mengikuti pelatihan, tahap kelima, peserta wajib memberi ulasan dan rating atas pelatihan diikuti. Ulasan dan rating dari peserta ini sebagai bahan evaluasi atas materi pelatihan yang dibuat oleh para vendor.

Nah, jika Anda sudah menuntaskan lima tahap tersebut, pada tahap keenam, Anda akan mendapatkan insentif Rp 600.000 per bulan selama empat bulan.

Adapun tahap terakhir atau langkah ketujuh, Anda mengisi tiga survei yang diberikan oleh pengelola Kartu Prakerja setelah menuntaskan pelatihan. Anda akan mendapatkan tambahan Rp 50.000 per survei atau totalnya Rp 150.000 bila menuntaskan tiga survei tersebut.

Dengan mengikuti seluruh proses tersebut, setiap pemilik Kartu Prakerja akan mendapatkan dana Rp 3,55 juta. Perinciannya adalah dana pelatihan senilai Rp 1 juta, insentif pasca-pelatihan senilai total Rp 2,4 juta, dan bonus mengisi survei senilai Rp 150.000. Yang patut dicatat, setiap pemegang Kartu Prakerja hanya bisa menerima sekali bantuan ini seumur hidup.

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News




TERBARU
Kontan Academy
EVolution Seminar Supply Chain Management on Sales and Operations Planning (S&OP)

[X]
×