Reporter: Bidara Pink | Editor: Noverius Laoli
"Ini yang menjadi fokus kita. Vocational. karena dengan adanya vokasi, tenaga kerja yang awalnya tidak memiliki ketrampilan, bisa lebih belajar lagi," tambah Edi.
Namun, dalam vokasi pun masih ada hambatannya, yaitu bagaimana menemukan mentor yang bisa memberikan pengalaman kerja dan tidak hanya terpaku pada buku panduan.
Baca Juga: BKPM ingin lebih perhatikan investor kecil di berbagai sektor
Oleh karena itu, dalam vokasi pun harus direncanakan dengan baik sehingga hasilnya juga dirasakan oleh tenaga kerja dan perusahaan yang mengadakan vokasi.
Lalu yang terakhir adalah masalah logistik yang mahal. Alur transportasi dari satu tempat ke tempat yang lain saat ini dirasa masih susah karena adanya domestic market fragmantation. Kebanyakan industri menumpuk di Pulau Jawa.
Oleh karena itu, Edi menilai perlu adanya pemecahan, sehingga industri tidak hanya terfokus pada Pulau Jawa. Namun, ini juga tidak mudah karena untuk memindahkan industri, juga harus memindahkan tenaga kerja ahli. Bila ingin mempekerjakan orang baru, juga perlu waktu untuk vokasi.
"Masalah lainnya adalah masalah Tenaga Kerja Asing (TKA). Banyak pro dan kontra terkait TKA ini. Di satu sisi, mereka yang lebih mengerti daripada kita. Namun, di satu sisi, ini juga mengurangi jatah tenaga kerja dari Indonesia," kata Edi.
Baca Juga: Ini penyebab penurunan saham 10 top losers indeks Kompas100 sejak awal tahun
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
