/2026/09/02/1843175350.jpg "Deretan Tokoh Ternama Siap Bagikan Strategi Produktivitas Berbasis AI di IHCBS 2026")
Reporter: Tim KONTAN | Editor: Ridwal Prima Gozal
KONTAN.CO.ID - Menjelang pelaksanaan IHCBS 2026 pada 15–16 September 2026 di NICE PIK 2, perhelatan ini semakin menarik perhatian. Beragam nama besar siap memberikan perspektif mengenai kepemimpinan, inovasi, strategi bisnis, hingga masa depan human capital.
Gelaran Indonesia Human Capital & Business Summit (IHCBS) 2026 semakin dekat. Forum human capital terbesar di Indonesia ini menghadirkan berbagai insight mengenai transformasi manusia, teknologi, dan produktivitas di era kecerdasan buatan (AI). Tahun ini, IHCBS tidak hanya datang dengan skala yang lebih besar, tetapi juga membawa terobosan strategis yang wajib dihadiri oleh para eksekutif dan pelaku bisnis di Indonesia.
Pada sesi Mega Session, IHCBS 2026 menghadirkan sejumlah tokoh ternama seperti Dave Ulrich, salah satu figur paling berpengaruh dalam perkembangan human resources modern; Pandu Sjahrir, Chief Investor Officer Danantara; Prof. Stella Christie, Wamen Kemdiktisaintek; Dony Oskaria, Chief Operation Officer Danantara; Paul Choo, CHRO Bridgestone Asia Pacific; hingga On Lee, pakar teknologi AI sekaligus CEO & CTO GDP Labs. Kehadiran para pembicara ini menjadi kesempatan bagi peserta untuk mendapatkan perspektif langsung dari para pemimpin yang memiliki pengalaman dalam menghadapi perubahan industri.
Tidak hanya Mega Session, IHCBS 2026 juga menghadirkan rangkaian Power Tracks yang membahas berbagai isu strategis terkait masa depan organisasi. Sejumlah pemimpin industri seperti Lianawaty Suwono, Director BCA; Herdy Harman, Chief Human Capital & Digital Officer InJourney; Kevin Mintaraga, Former CMO of Tokopedia, Founder of ByThen; Willy Saelan, Direktur Human Capital Management PT Telkom Indonesia, dan berbagai pembicara lainnya akan berbagi insight mengenai transformasi digital, operational excellence, leadership, workforce development, hingga strategi membangun organisasi yang lebih agile.
Inovasi baru
Tahun 2026 menjadi momentum spesial bagi IHCBS dengan menghadirkan inovasi baru dalam rangkaian sesinya. Untuk pertama kalinya, IHCBS menghadirkan Power Track ke-8 yang secara khusus membahas peran kepemimpinan dalam era kecerdasan buatan. 
Melalui track “AI Empowered Leadership: Leading Human Productivity in the Age of AI”, peserta akan mengeksplorasi bagaimana pemimpin dapat memanfaatkan AI secara strategis untuk meningkatkan produktivitas manusia, membangun organisasi adaptif, serta menciptakan keseimbangan antara teknologi dan kapabilitas manusia. Track spesial ini merupakan hasil kolaborasi bersama Maxwell Leadership Indonesia dan akan menghadirkan pembahasan mendalam mengenai kepemimpinan yang relevan di tengah percepatan transformasi AI.
Tak hanya itu saja, Power Track ke-8 juga akan diisi oleh sesi Inspiring CEO: Digital-Powered Strategy Execution. Sesi ini menjadi kesempatan bagi peserta untuk mempelajari apa yang membuat sebuah strategi dapat bergerak, melakukan benchmark terhadap praktik eksekusi, mempertajam agenda digital execution, serta mendapatkan perspektif mengenai pengembangan kapabilitas organisasi.
IHCBS Award 2026
Tahun ini, IHCBS 2026 juga menghadirkan terobosan baru melalui IHCBS Award 2026. Penghargaan ini menjadi bentuk apresiasi bagi perusahaan dan individu yang memberikan kontribusi nyata dalam mendorong transformasi human capital, meningkatkan produktivitas, serta membangun ekosistem talenta yang lebih kuat.
IHCBS Award 2026 menghadirkan enam kategori utama yang mencakup penghargaan untuk organisasi dan individu. Untuk kategori enterprise, penghargaan diberikan melalui National Workforce Employability Multiplier, Entrepreneurial Ecosystem Accelerator, dan Human Centric Digital Productivity Pioneer. Sementara kategori individu mencakup National Employability Champion, Employment Creation Architect, serta Human Capital Transformation Leader.
Proses seleksi IHCBS Award 2026 akan melibatkan para juri yang berasal dari berbagai latar belakang profesional dengan pengalaman dalam bidang human capital, bisnis, pendidikan, dan transformasi organisasi. Penghargaan ini diharapkan dapat menjadi inspirasi bagi lebih banyak pihak untuk terus menciptakan dampak positif bagi perkembangan tenaga kerja Indonesia.
Dengan semakin dekatnya hari pelaksanaan, antusiasme terhadap IHCBS 2026 terus meningkat. Tahun ini, lebih dari 6.000 peserta yang terdiri dari profesional, business leaders, praktisi HR, akademisi, dan pemimpin industri diproyeksikan akan hadir untuk memperluas wawasan serta membangun koneksi strategis.
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
